Planificación Web – Seleccione su equipo de trabajo

La planificación de un sitio web requiere de un equipo de trabajo cualificado para propiciar su éxito. Veamos cuáles son sus funciones y cómo estructurarlo

La planificación de un sitio web requiere de varios elementos combinados entre sí para cumplir con éxito los objetivos que se planteen. Pero, no hay duda que una clave en este proceso es la selección exhaustiva de un buen equipo de trabajo. La idea es tener responsables que permitan segmentar los procesos en diferentes funciones.

Por ello, en una buena planificación de páginas web es primordial la conformación de equipos especializados. Se ha de contemplar un grupo multidisciplinario y a sus integrantes se les deben asignar cargos de responsabilidad. El propósito es que trabajen entre sí, prestando la debida colaboración, pero con mucha autonomía.

Al plantearse la gestión de equipos de trabajo orientada hacia una meta de alto rendimiento, hay que tener claras las características que definen un grupo humano» – obsbusiness.school/es/

Responsabilidades en la planificación de un sitio web

Los miembros del equipo son los responsables de la planificación de un sitio web, lo que debe ser transparente para el usuario. Se trata de crear estructuras sólidas que se combinen para generar resultados a favor del negocio, pero complaciendo al público objetivo.

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Lo que se pretende es concebir un sitio web desarrollado con las mejores prácticas y con el aporte particular de cada experto. El equipo debe estar compuesto por técnicos y profesionales de diversas áreas de estudios convencionales y modernos. Todos deben tener la capacidad integral de solventar problemas y crear nuevos planteamientos.

Si retrocedemos al pasado, podemos decir que la metodología de trabajo de un sitio web estaba controlada por un webmaster que hacía todo. Este era el único responsable de manejar la página que incluía: programación, diseño, base de datos, ediciones, entre otras funciones. Actualmente, se han ido dispersando en un equipo de trabajo, capaz de hacerlo adecuadamente.

Cómo se estructura un equipo de trabajo

Un equipo de trabajo que se encarga de la planificación de un sitio web debe tener un líder. Alguien comprometido, con altos niveles de conocimiento integral y responsable. Un equipo difícilmente puede nacer de un día para otro, lo correcto es que se concrete en función de la consolidación.

Planificación - Equipo - Sitio Web - GrupoDigital360

Sobre todo para variables como el tiempo, acuerdos y adecuaciones influye considerablemente. A continuación, mencionaremos una serie de cargos y funciones que debe contemplar un equipo de trabajo. La idea es tener tareas bien distribuidas, para que el proyecto esté blindado:

Jefe de proyecto

Supervisa y controla al equipo a través de enlaces de comunicación hacia los diferentes departamentos.

Productor

Establece parámetros de diseño y funcionalidad del sitio.

Editor

Define y mantiene un estilo adecuado en el sitio, corrige y controla textos y elementos que apoyan a la página.

Escritor

En la actualidad tiene una labor importante en la planificación de un sitio web. Redacta contenidos audaces y cautivadores que propicien que la audiencia ingrese y se enganche.

Diseñador de bases de datos

Diseña y desarrolla la base de datos.

Programador

Materializa la estructura de la web, haciendo uso de lenguajes de programación.

Diseñador gráfico

Mejora el estilo web y crea nuevos elementos visuales.

Técnico

Realiza el servicio técnico general de ordenadores, redes y sistemas.

El tester

Realiza las pruebas finales antes del lanzamiento al público.

Son diversos elementos los que hacen que una web tenga un alto nivel de calidad, pero el recurso humano es su cimiento. Por ello, el trabajo en equipo comienza con la eficiente asignación de los roles y distribución de tareas

Ciertamente, estos son cargos importantes y mínimos con los que se debe iniciar una planificación para un sitio web. Con todo este equipo compenetrado y en armonía, aumenta la capacidad de desarrollar y lanzar páginas web en tiempo record. Además que, la idea es crear un ambiente de trabajo efectivo en donde todos participen y sean escuchados.

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